Debes pagar las cotizaciones dentro de los primeros 10 días del mes siguiente al de la remuneración.

• Si pagas en línea, el plazo se extiende hasta el día 13 a las 13:45 hrs.  
• Los pagos atrasados incluyen intereses y reajustes. 

Si no puedes realizar el pago dentro de esos días, la Ley decreta que deberás efectuar la Declaración y No Pago de Cotizaciones. 

Ten presente que el artículo 19 del D.L. 3.500 establece una multa para aquellos empleadores que no pagan ni declaran las cotizaciones dentro del plazo señalado.

• Efectivo y Documentos: PreviRed - Cupón (Estado e Itaú) / BancoEstado (excluye Región Metropolitana) 
• Transferencia Electrónica: PreviRed - Full 
• Efectivo: PreviRed - Mixto (Servipag - Unired, Supermercado Unimarc) 

• Cotización obligatoria: 1,45% de Renta Imponible. * 
• Ahorro Previsional Voluntario (APV) afiliados ProVida: 0,20% de saldo administrado. 
• Ahorro Previsional Voluntario (APV) no afiliados: 0,56% de saldo administrado. 
• Cuenta de Ahorro Voluntario (Cuenta 2): 0,20% de saldo administrado. 

_{*Tope imponible UF 84,3} 

• Según la normativa, el costo del SIS se fija por licitación y es adjudicado a las compañías de seguros con la mejor oferta económica. 
• Es pagado por el empleador, excepto para trabajadores jóvenes con subsidio previsional en vigencia.
• El SIS considera el 2,01% de renta imponible.