En marzo de este año, se concretó la firma de una alianza estratégica entre ProVida AFP y la Fundación SoyMás, organización sin fines de lucro que trabaja para mejorar la calidad de vida de jóvenes embarazadas y madres adolescentes.
Esta alianza se enmarca en el programa ProVida Mujer que nació en el año 2017, como una forma de contribuir a mejorar las pensiones de las mujeres, a través de herramientas concretas, que buscan mejorar sus condiciones laborales. Por ello, a través de ProVida Mujer se busca ayudar a disminuir esas brechas a partir de un incremento en sus oportunidades en el ámbito laboral y mejorar, así, sus pensiones en el futuro.
Esta alianza consiste en la entrega de 115 becas de cursos de formación a estas jóvenes, a través de la plataforma online Eclass, incluyendo cursos que permiten contribuir a su nivelación de estudios (inglés) o desarrollar habilidades, directamente aplicables al mundo laboral (a partir de cursos de Excel y técnicas de ventas). A diferencia de otras becas entregadas anteriormente por ProVida Mujer, esta vez, los cursos fueron designados por la fundación a mujeres que forman parte de su programa.
Esta plataforma presenta una metodología única con un contenido adaptado especialmente para el aprendizaje virtual, una plataforma 24/7 que facilita la compatibilidad entre el estudio y las responsabilidades personales y, finalmente, un acompañamiento durante el proceso de aprendizaje, que permite seguir de cerca el progreso del alumno.
Extendemos un agradecimiento al compromiso y esfuerzo por parte de la Fundación Soymás y de la organización Eclass, y esperamos que, a través de esta alianza, podamos contribuir a disminuir la brecha de género presente en la sociedad mediante un esfuerzo conjunto.
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